陈律师,您好!
    我现在所在的是一家外资企业,目前公司资不抵债。
1.我们现在工资拖延了一个半月了,也没有具体时间说明什么时候发工资。
2.公司目前有劳动纠纷,与之前24位员工产生了劳务纠纷,仲裁结果公司得支付50万人民币左右,目前也无力支付(据说就算上法院也是公司输)
3.欠供应商货款、厂房租金、保安劳务费、饭堂生活费等等一系列两百万都不止。
4.目前留下来的有17个中国人,都是做了7-8年的,以目前这种情况如果公司倒闭我们能拿到工资和赔偿吗?

有3个回答

陈平 2019-08-01

能不能拿到工资和赔偿,这个要看法院的执行力度。根据民法通则的规定,劳动债权是优先于其他债权的,即劳动者被拖欠的工资和补偿金等有优先受偿的权利。如果公司有财产可供执行,执行财产优先用于偿付劳动者的工资和补偿金。

睿-不可挡! 2019-08-01

资不抵债是肯定的了,就算拍卖整个公司都不值30万。前两年把贵重的设备时不时都卖掉了,现在只剩些不值钱的小设备。

睿-不可挡!

老板是俄罗斯的,在香港有房产。如果资不抵债,老板说没能力赔偿,最后走法律程序的话法院能把他香港的房产能抵押或者拍卖吗?

睿-不可挡! 2019-08-01

老板是俄罗斯的,在香港有房产。如果资不抵债,老板说没能力赔偿,最后走法律程序的话法院能把他香港的房产能抵押或者拍卖吗?

陈平

能不能拿到工资和赔偿,这个要看法院的执行力度。根据民法通则的规定,劳动债权是优先于其他债权的,即劳动者被拖欠的工资和补偿金等有优先受偿的权利。如果公司有财产可供执行,执行财产优先用于偿付劳动者的工资和补偿金。

热新闻

热话题

热评论

热回答

关于澎湃 在澎湃工作 联系我们 版权声明 隐私政策 澎湃广告 友情链接 澎湃新闻举报受理和处置办法